The HRBP workshop

Maitriser de A à Z les nouveaux outils, approches et processus de Management du Capital Humain au 21ᵉ siècle.

JOUR 1 – DE L’EXCELLENCE HUMAINE ET LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE : Comment les meilleures organisations du 21ᵉ siècle s’assurent d’avoir la qualité d’hommes qu’il faut pour porter efficacement les enjeux stratégiques.
JOUR 2 – DESIGN ORGANISATIONNEL & PILOTAGE DES PROJETS DE TRANSORFORMATION ORGANISATIONNELLE : Etat d’esprit, posture, méthodologie pratique et efficace avec les meilleurs outils modernes pour le résultat.
JOUR 3 – RECRUTEMENT AGILE, PILOTAGE DE LA CAPACITE TALENT ET ATTRACTIVITÉ DE LA MARQUE EMPLOYEUR : Ces changements majeurs pour disposer/attirer en temps réel les hommes et femmes capables d’aider votre organisation à atteindre ses objectifs stratégiques.
JOUR 4 – L’ART DE FORMER, REMUNERER ET DEVELOPPER LES EMPLOYES POUR LA PERFORMANCE : Pourquoi les entreprises formatrices forment davantage, alors que celles qui ne le font pas pensent qu’elles n’ont pas besoin de formation + Ces banalisations de la gestion de la formation qui créent des contre-performances.
JOUR 5 – HR BUSINESS PARTNER 3.0, ANALYSES DE DONNEES HR, DIGITALISATION & FUTUR DE LA FONCTION RH

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